„Mir gefällt das selbstständige Arbeiten mit viel Freiraum für eigene Ideen und unsere breite und qualitativ hochwertige Produktpalette. Jeden Tag spüre ich eine tatsächlich gelebte Kultur der offenen Türen und den familiären Umgang untereinander, angefangen vom Geschäftsführer bis hin zur Aushilfe im Lager. Ein Unternehmen, in dem man als Mensch und nicht nur als Mitarbeiter wahrgenommen wird.“
– Waldemar Rau Territory Sales Manager
„Mir gefällt, dass ich Verantwortung übernehme-dadurch entwickle ich mich stetig weiter. Ich erlebe starken Zusammenhalt und denke, unsere Mitarbeiter machen den Unterschied.“
– Sinisa Petric Teamleitung Verkaufsaußendienst Österreich
„Mir gefällt an meiner Arbeit bei ISOLED, dass jeder Tag neue Herausforderungen bringt und ich mich somit ständig neuen Dingen widmen kann und mich auf diese Art und Weise weiterentwickle. Langeweile oder Trott sind hier Fremdwörter. Zu meistern ist das nur mit Kolleginnen und Kollegen, die mit anpacken und die haben wir!“
– Martin Wirsam Head of Operations
„Ich verbringe die meiste Zeit mit dem direkten Kundenkontakt. Kein Tag gleicht dem anderen, jeder Tag ist eine neue Herausforderung und das lässt mich wachsen. Die tolle Arbeitsatmosphäre motiviert zusätzlich!“
– Sevval Simsek Verkaufsinnendienst
„Meine täglichen Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Qualitative, präzise Leistung erzeugt ein positives Feedback, das motiviert uns. Mir gefällt die Unterstützung und die emphatische Atmosphäre. Was wir hier machen ist einzigartig!“
– Florian Varga Lagermitarbeiter
„UNITED WE STAND – Gemeinsam sind wir stark.Dieser Grundsatz wird bei ISOLED gelebt!Ein Team aus Menschen, welche jeden Tag mit Erfolg ein gemeinsames Ziel verfolgen, lieben & leben, was sie schaffen.Das Unternehmen bietet eine hervorragende Kombination aus zielführender Struktur & menschlichem Miteinander.Im Außendienst werde ich bei meiner täglichen Arbeit von geschulten, herzlichen Kollegen & offenherzigen Führungskräften unterstützt, was mich jeden Tag aufs Neue motiviert, das Beste fürs Team zu geben.Hier durfte ich lernen: Erfolg ist tatsächlich kein Zufall!“
– Vanjo Loy Territory Sales Manager
„Mir gefällt die Transparenz, das Miteinander, das gemeinsame Erarbeiten von Lösungen und die enorme Vielfältigkeit unseres Sortiments sehr gut. Die Arbeit bei ISOLED ist besonders, weil jeder für jeden da ist! Zahnräder, die trotz der Distanz hervorragend ineinandergreifen. Ich erlebe Vertrauen, Wertschätzung und ein familiäres Umfeld“
– Nino Lücke Territory Sales Manager
„Vor 9 Jahren habe ich als Berufseinsteigerin bei ISOLED angefangen und seit knapp 2 Jahren leite ich eine eigene Abteilung. Bei ISOLED wird jeder gefördert und jeder bekommt die Chance, auf der Karriereleiter aufzusteigen. Ich möchte das Unternehmen erst als Rentnerin verlassen.“
„Meine Tätigkeit bei ISOLED ist für mich mehr als nur ein „Job“, es ist meine Berufung“
– Helmut Zink Teamleitung Verkaufsaußendienst Bayern
„Mir gefällt das Miteinander in dieser sehr menschlichen Firma. Durch das motivierte und hilfsbereite Team ISOLED können wir mehr als andere. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Kunden eine kostengünstige Möglichkeit, überall LED zu einer super Qualität einzusetzen.“
– Thomas Fischer Leitung Verkaufsaußendienst Schweiz
„Ich bin stolz, Teil eines komplexen Räderwerks zu sein, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen - den Erfolg des Unternehmens, also unseren Erfolg. Das Unternehmen gibt uns Verantwortung und Vertrauen. Respekt, Freundschaft, Zusammenarbeit und Akzeptanz. „Team Italia““
– Luigi Iacovetti International Sales Manager
„Der Schlüssel ist nicht das Erlernen von Werten, sondern das Vorleben! Das ist schon seit 9 Jahren meine Mission – jeden Tag.“
– Jonas Claussen Geschäftsführer/COO ISOLED Schweiz
„Wir ziehen alle an einem Strang. Das Ankommen in unserem Headquarter in Österreich ist einfach schön. Wir lachen gemeinsam aber wir kämpfen auch gemeinsam, um den Erfolg. Jeder bekommt seine Chance. Fehler dürfen gemacht werden. Man achtet nicht darauf wie viele Stunden man täglich arbeitet, es macht einfach Spaß. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Loyalität findet Anerkennung.“
– Joachim Kolles Territory Sales Manager
„Die verschiedenen Facetten jeder Aufgabe, der Kundenkontakt und das man jeden Tag immer wieder neue Aufgaben bekommt und Dinge lernt finde ich spitze.“
– Martin Astner Verkaufsinnendienst
„Ich kenne keinen Arbeitgeber bei dem das „WIR“ so gelebt wird wie hier. Man fühlt sich vom ersten Tag an wohl und alle geben dir das Gefühl, herzlich willkommen zu sein. Man wird hier mit Fragen nicht alleine gelassen, sondern jeder versucht einem im Rahmen seiner Möglichkeiten mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Hier kennt man sich und auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ein freundliches Wort für jeden. Den Weg den die Firma ISOLED eingeschlagen hat, möchte ich mitgehen und meinen Teil zum Erfolg beitragen."
– Volker Schöck Territory Sales Manager
„Die Qualität, die Vielfalt und die Lieferfähigkeit der Produkte sind herausragend. Dazu kommt noch der gelebte persönliche Service. Da sind die Kunden und auch die Mitarbeiter zufrieden.“
– Roman Illmeyer Territory Sales Manager
„Das freie und eigenverantwortliche Arbeiten gefällt mir. Zudem verkaufen wir tolle Produkte – Licht braucht jeder! Ich erlebe Fairness und Offenheit. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen.“
– Tino Eiermann Territory Sales Manager
„Ich liebe es, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und großartige Projekte zu realisieren. Ich schätze die flexible Arbeitszeiteinteilung und den starken Zusammenhalt im Unternehmen. Ich hatte in der Vergangenheit nie das Gefühl, wirklich gerne in die Arbeit zu gehen, bis ich hier gelandet bin. Danke!“
– Alexander Troger Verkaufsinnendienst
„Ich liebe die LED-Technik und habe Spaß daran, als Vertriebsmitarbeiter unsere innovative Halbleiterlichttechnik zu vermarkten. Unsere LED-Produkte sind technisch und qualitativ sehr hochwertig.“
– Christian Schmidt Territory Sales Manager
„Wir haben die Möglichkeit, uns einzubringen und können mit dem Unternehmen wachsen und unsere Persönlichkeit entwickeln! Was mir besonders gut gefällt ist, dass wir Ziele verfolgen – das motiviert sehr!“
– Vanessa Mehanovic Verkaufsinnendienst
„Das beste an meiner Aufgabe im Außendienst sind die täglich neuen, unterhaltsamen und überraschenden Situationen, sowie immer wieder neue Facetten der zwischenmenschlichen Kommunikation. Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Unternehmen, lerne ich völlig neue Themengebiete und Arbeitsbereiche kennen.“
– Sebastian Gasser Territory Sales Manager
„Hinter mir steht eine großartige Firma, bei der die Bezeichnung Familienunternehmen wörtlich genommen werden kann. Ein tolles, starkes Team, in dem jeder, egal in welcher Position, für den anderen einsteht. Erfolge werden immer gemeinsam erreicht.“
– Dennis Zühlke Teamleitung Verkaufsaußendienst Norddeutschland
„Seit meinem ersten Tag schätze ich den kollegialen und freundschaftlichen Umgang im Unternehmen. Unsere Produkte, Prozesse und Systeme haben sich ständig weiterentwickelt. Ich bin auch nach fast 10 Jahren Betriebszugehörigkeit immer noch sicher, den richtigen Weg eingeschlagen zu haben.“
– Alexander Ruck Territory Sales Manager
„Ich kenne keinen Arbeitgeber bei dem das „WIR“ so gelebt wird wie hier. Man fühlt sich vom ersten Tag an wohl und alle geben dir das Gefühl, herzlich willkommen zu sein. Man wird hier mit Fragen nicht alleine gelassen, sondern jeder versucht einem im Rahmen seiner Möglichkeiten mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Hier kennt man sich und auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ein freundliches Wort für jeden. Den Weg den die Firma ISOLED eingeschlagen hat, möchte ich mitgehen und meinen Teil zum Erfolg beitragen.“
– Volker Schöck Territory Sales Manager
„Ich bekomme von allen Seiten Unterstützung und erfahre höchste Wertschätzung. Das motiviert mich!“
– Mihaela Chita Verkaufsinnendienst
„Mit ISOLED verbinden mich folgende bereichernde Erfahrungen und Überzeugungen, die ich unendlich schätze:
I = Innovatives, modernes Unternehmen mit Weitblick
S = Soziales Verhalten mit Teamgeist
0 = Offenes Ohr bei allen Belangen ob Produkte, Abläufe oder Veränderungen
L = Liebe zur Umsetzung und zum Tun. Schnelles zielgerichtetes Handeln
E = Engagement mit Herzblut in allen Bereichen und Ebenen
D = Durchsetzungsvermögen für Struktur, Erneuerungen und Zusammenhalt
Mein persönliches Zitat, mein Leitsatz: Die eigene Einstellung und der Wille sind entscheidend. Sie führen und leiten Dich.“
